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横琴新区强化人才政策引领 营造良好人才发展环境 新版《横琴新区博士后管理办法》印发实施

来源:横琴在线撰写时间:2019-11-08字体:

  11月7日,在第四届“智汇横琴”系列活动召开之际,横琴新区管委会发布优化后的《横琴新区博士后管理办法》(简称办法)。从规范管理、聚焦产业、加大优惠力度、促进与港澳合作、注重高水平高质量科研成果输出等多方面对原政策进行了优化。

  据悉,办法自11月6日起实施,在落实广东省《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》和《珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法》的基础上,对已实施3年的《横琴新区博士后管理工作暂行办法》进行优化。 

  一是积极吸引横琴重点发展的科技创新、特色金融、医疗健康、跨境商贸、文旅会展、专业服务六大产业相关领域的博士到横琴做博士后研究或创新创业。

  二是提高补贴标准。鼓励区内企事业单位设立博士后科研工作站、企业分站、创新实践基地,可分别享受100万元、70万元、50万元的建站补贴。在站博士后人员每人每年20万元个人租房和生活补贴,一般不超过2年。对出站后留(来)横琴新区工作或创业的博士后人员,给予50万元安家补贴。

  三是突出与港澳合作。如专设促进与港澳合作章节,促进与港澳人才交流以及项目合作,鼓励设站单位在港澳举办博士后活动,港澳籍博士后人员在站期间可另享受10万元生活补贴,入选“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”的博士后人员给予10万元奖励等。

  四是调整博士后科研成果奖励,重点扶持创新性强的发明专利,增加社科类论文的奖励。

  五是简化程序,加快政策兑现待遇的效率等。 同时符合《珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法》的,还可叠加享受相应补贴。按规定要求叠加后,博士后在站期间每年可享受40万元租房和生活补贴,港澳籍博士后每年可享受50万元租房和生活补贴,出站来(留)横琴工作的博士后可享受100万元的安家补贴。

  据悉,横琴新区不断实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,此前还升级了《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》,到横琴新区工作的各类人才,符合规定条件的,可申请租房和生活补贴,其中博士硕士学士分别2年可获得15万元、6万元和3万元。同时符合《珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法》和《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、 高技能人才、青年人才住房(租房 和生活)补贴实施办法》的,可叠加享受相应补贴。按规定要求叠加后,2年博士可获40万元,硕士可获7.9万元,学士可获4.3万元。

  目前,横琴新区注册企业超过53767家,其中科技企业超过9000家,港澳企业超过3286家,院士和国家特聘专家等顶尖人才创办企业超过120家,博士博士后来横琴有良好的施展才华舞台。

  为诚意欢迎天下英才,让各类人才竞相迸发创造活力,横琴新区还在贯彻落实国家、广东省重大人才计划和”珠海英才计划”的基础上,结合横琴实际,创新出台了特殊人才奖励、港澳高端紧缺人才个税补贴、引进人才租房和生活补贴、博士后专项扶持、顶尖人才项目落地扶持、给予横琴科技创新创业大赛优胜团队无偿研发费扶持、支持港澳青年来横琴发展专项办法、天使投资基金、人才引进落户等一系列的人才优惠政策。与此同时,重点发展的六大产业载体平台不断完善,为人才干事创业打造良好事业发展平台;周五红茶会、横琴新区英才交流会、智汇横琴博士后系列活动、横琴新区博士博士后交流会、招才引智推介会、人才横琴行、十字门金融周、琴澳同心港澳高校学生暑期横琴实习等丰富的“才聚横琴”活动,又如横琴澳门青年创业谷园区推出“智谷汇”、“科谷汇”、“金谷汇”、“琴澳汇”等活动为人才交流创造了良好的交流平台;人才公寓陆续投入使用,交通、教育、医疗、文化生活等环境日新月异,为人才来横琴乐业安居解决后顾之忧。

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